Bereits zum 3. Mal wurde das Trainee-Programm der Chiesi GmbH vom Karriere-Netzwerk ABSOLVENTA und dem Marktforschungsunternehmen trendence als „fair und karrierefördernd“ ausgezeichnet. Grundlage für diese Ehrung ist eine Befragung der Trainees und Auditierung folgender Bereiche: Leistungen und Rahmenbedingungen, Mentoring und Förderung, Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie
Karriereperspektiven
„Wir freuen uns sehr über die erneute Auszeichnung unseres Trainee-Programms. Insbesondere, weil unsere Trainees für die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens unverzichtbar sind, erklärt Petra Stangier, Direktorin Personalmanagement der Chiesi GmbH. „Eine umfangreiche Einarbeitung in das Unternehmen mit all seinen Facetten hilft, Fach- und Führungskräfte von morgen aufzubauen. Wichtig ist uns auch, dass unsere Trainees Spaß an ihrer Arbeit haben und wir sie auf dem beruflichen Weg begleiten und fördern dürfen.“
Doch was zeichnet das Trainee-Programm von Chiesi aus? Das sagen unsere Trainees:
Marie-Christin Lampe, Trainee im Produktmanagement: „Chiesi’s Traineeprogramm ermöglicht mir seit dem ersten Tag, Teil eines wunderbaren Teams zu sein und direkt Verantwortung zu übernehmen. Im Zuge eines crossfunktionalen Launchprojektes konnte ich bereits erfolgreich zwei Teilprojekte im Marketing eigenständig leiten und umsetzen. Die vielen neuen Erfahrungen motivieren mich alltäglich und ich bin froh, die Entscheidung für Chiesi getroffen zu haben!“
„Die Traineezeit ist mehr als nur ein Berufseinstieg - es öffnet Türen und zeigt neue Entwicklungsmöglichkeiten auf“ so Louise Beer, ehemalige Sales Trainee und jetzige Pharmareferentin für das Atemwegsportfolio.
Weitere Informationen zur Chiesi GmbH als Arbeitgeber und zum Trainee-Programm finden Sie unter www.chiesi.de/einstiegsmoglichkeiten
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