„Angebote zur fortlaufenden Entwicklung unserer Kolleg*innen, der Teams und der Organisation liegen uns ganz besonders am Herzen. Wir tragen damit dazu bei, dass alle bei Chiesi die Möglichkeit haben im Arbeitskontext die erfolgreichste und zufriedenste Version ihrer selbst zu werden.“ - ein starkes Zitat von unserer Kollegin Wiebke – Head of People Development. Um dieses Zitat inhaltlich auszuführen, sind wir mit ihr ins Gespräch gegangen.
Weiterentwicklung auf den drei Ebenen der Personen, der Teams und der Gesamtorganisation stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden die Chance bekommen ihre Fähigkeiten und ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. Dies trägt nicht nur zur individuellen Zufriedenheit und zum persönlichen Erfolg bei, sondern stärkt auch das gesamte Team und die Organisation, indem es Innovation, Kollaboration und Effizienz fördert.
Chiesi bietet zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeitenden zugeschnitten sind. Dabei setzen wir auf Selbstbestimmtheit und Eigenverantwortung für die eigene Entwicklung.
Zudem sind wir davon überzeugt, dass es nicht immer ein klassisches Training braucht. Weiterentwicklung findet hauptsächlich durch neue Herausforderungen im Arbeitsalltag, durch Feedback und durch soziales Lernen statt. Einen besonderen Fokus legen wir zudem auf Führungskräfteentwicklung, da das Führungsverhalten enormen Einfluss auf die psychologische Sicherheit und die Arbeitszufriedenheit jede*r Kolleg*in hat.
Wir verstehen Karriere als eine Abfolge immer neuer beruflicher Herausforderungen, die eine Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen gleichzeitig voraussetzt und mit sich bringt. Karriere beginnt mit der Frage: „Was bedeutet Karriere eigentlich für mich?“. Üblicherweise beschreiben Karrierepfade immer mehr an Verantwortung – sei es die Verantwortung für ein Team, für Aufgabenbereiche oder für Projekte. Darüber hinaus gibt es noch weitere Variationen an Karrierepfaden, die genauso vielseitig sind wie die Interessen und Kompetenzprofile unserer Kolleg*innen.
Chiesi hat als internationaler Konzern zum einen die Möglichkeit viele verschiedene Laufbahnen möglich zu machen und zum anderen haben wir an dem deutschen Standort die Möglichkeit alle Potenzialträger*innen individuell zu beraten.
Lieben Dank für das Interview Wiebke!
